中国上海への進出・経営・人材・会計などのあらゆるご相談をトータルサポート！

人材育成の４つの柱「自己革新能力」「専門志向」「主体的行動力」「コミュニケーション能力」とし、個人の潜在能力を引き出す研修内容をご提案します。
「人にものを教えることはできない。できることは相手の中にある力を見出すこと、その手助けである」　これは有名なガリレオの言葉です。

幹部教育では価値観の共有を取り上げます。価値観は行動を導く信念です。行動力のある人材を育成します。
日本で管理者研修を受講してないが、中国で管理者・経営者になられた方向けのコースも用意いたしました。

◆サービス例

研修ニーズをお聞きして、研修の企画から運営まで指導します。
究極は研修にコストをかけないで成果をあげる、トレーナー育成を支援します。

◆サービス例

現場の問題解決型の研修です。
部門間に共通する課題を整理し、課題解決型の研修も企画できます。

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